Stowarzyszenie nosi nazwę Pomorskie Stowarzyszenie Chorych na Łuszczycę "Fala Nadziei" w dalszych postanowieniach statutu zwane jest Stowarzyszeniem.

Stowarzyszenie działa na terenie Polski i poza jej granicami.

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Gdańsk.

Stowarzyszenie jest zarejestrowane na podstawie obowiązującego prawa o stowarzyszeniach i z tego tytułu posiada osobowość prawną.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o tym samym lub podobnym zakresie działania.
Zarząd Główny stowarzyszenia może powoływać jednostki terenowe - oddziały obejmujące zasięgiem kilka województw. Jednostka terenowa Stowarzyszenia może posiadać osobowość prawną. Jednostkami terenowymi Stowarzyszenia są Oddziały. Do powołania Oddziału przez zarząd Główny wymagany jest wniosek co najmniej 15 osób deklarujących przystąpienie do Stowarzyszenia lub będących jego członkami zwyczajnymi. Tworząc oddział Zarząd Główny określa jego siedzibę i zasięg terytorialny.

Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków.

Celem Stowarzyszenia jest wszechstronne działanie na rzecz chorych na łuszczycę oraz:
- współdziałanie ze służbą zdrowia w opiece nad chorymi na łuszczycę
- popularyzowanie spraw i zagadnień z zakresu profilaktyki i leczenia łuszczycy
- wdrażanie nowoczesnych metod leczenia, szczególnie w warunkach domowych
- współpraca z organizacjami i stowarzyszeniami w kraju i za granicą, których celem jest działanie na rzecz ludzi chorych
- poprawa jakości życia chorych na łuszczycę
- reprezentowanie chorych i ich rodzin oraz opiekunów a w szczególności członków Stowarzyszenia w stosunkach z jednostkami służby zdrowia, oświaty i wychowania oraz z innymi instytucjami.

Cele te Stowarzyszenie realizuje w szczególności poprzez:
- rejestrację i przyjmowanie chorych oraz członków ich rodzin w poczet członków
- organizowanie szkoleń dla chorych i członków ich rodzin
- organizowanie i współdziałanie w organizowaniu życia kulturalno-oświatowego, rozrywkowego i sportu
- wymianę doświadczeń leczniczo-rehabilitacyjnych między chorymi
- akcje wydawnicze przy zachowaniu obowiązujących w tym zakresie przepisów
- pomoc chorym w uzyskaniu leków
- rozwijanie działalności popularyzatorsko-informacyjnej za pośrednictwem środków masowego przekazu
- prowadzenie działalności gospodarczej w celu zapewnienia środków finansowych niezbędnych do prowadzenia działalności.

Członkostwo może przybierać formy:
a/ członkostwa zwyczajnego
b/ członkostwa wspierającego
c/ członkostwa honorowego

1. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych zarówno obywatele polscy jak i innego państwa.

2. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne i prawne zainteresowane działalnością Stowarzyszenia i deklarujące pomoc także materialną dla realizowania celów statutowych Stowarzyszenia.

3. Członkami honorowymi mogą być osoby fizyczne szczególnie zasłużone w sferze działalności Stowarzyszenia.

Członkiem zwyczajnym może być chory na łuszczycę po ukończeniu 18 roku życia, rodzice lub opiekunowie dziecka chorego na łuszczycę oraz osoby zainteresowane, przyjęte na podstawie pisemnej deklaracji przez Zarząd Stowarzyszenia.

Członek zwyczajny ma prawo:
1. uczestniczyć w zebraniach i działalności Stowarzyszenia
2. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia
3. korzystać z pomocy Stowarzyszenia zgodnie z Regulaminem
4. przekładać władzom Stowarzyszenia alternatywne opinie i propozycje

Obowiązkiem członka zwyczajnego jest przestrzeganie postanowień władz, Statutu Stowarzyszenia, regulaminów i postanowień władz oraz regularne płacenie składek.

Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, przyjęta na podstawie pisemnej deklaracji i opłacenia zadeklarowaną składkę.
Członków wspierających przyjmuje zarząd Stowarzyszenia.

Członkowie wspierający (osoby prawne) działają za pośrednictwem upoważnionych przedstawicieli.
Posiadają uprawnienia do uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym.

Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia.
Godność członka honorowego nadaje Zarząd Główny Stowarzyszenia.

Członek honorowy posiada uprawnienia członka zwyczajnego, za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
Członek honorowy nie ma obowiązku płacenia składek.

Członkostwo ustaje poprzez:
1. Rezygnację złożoną na piśmie na ręce Zarządu
2. Skreślenie z listy członków z powodu niepłacenia składek przez trzy miesiącebez należytego usprawiedliwienia decyzja Zarządu
3. Wykluczenie uchwałą Zarządu na skutek rażącego naruszenia postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
4. Śmierć członka
5. Od decyzji Zarządu przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków

Władzami Stowarzyszenia są:
A. Walne Zebranie Członków
B. Główna Komisja Rewizyjna
C. Zarząd Główny
D. Główny Sąd Koleżeński
Kadencja wybranych władz trwa 5 lat

Wybory do władz odbywać się mogą w sposób tajny lub jawny w zależności od uchwały Walnego Zebrania Członków.
W pozostałych sprawach walne Zebranie podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów.
Władze Stowarzyszenia obowiązane są działać po upływie kadencji do czasu ukonstytuowania się nowo wybranych władz.

Ukonstytuowanie się władz winno nastąpić w ciągu 14 dni od dnia ich wyboru.
Zebrania władz Stowarzyszenia są ważne przy obecności przynajmniej połowy ilości członków.
Uchwały władz Stowarzyszenia z wyjątkami określonymi w statucie zapadają zwykłą większością głosów.
Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej oraz Głównego Sądu Koleżeńskiego nie mogą jednocześnie być członkami innych władz Stowarzyszenia.
W razie ustąpienia lub odwołania członka z władz Stowarzyszenia władze te mogą dokooptować nowego członka, z tym że do władz tych dokooptowuje się tego członka, który w trakcie ostatnich wyborów otrzymał kolejno najwyższą liczbę głosów. Liczba dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.

A. WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW

Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.

Walne zebranie zwoływane jest przynajmniej raz w roku.

Walne Zebranie Członków zwoływane jest w terminie do 7 dni od upływu kadencji władz Stowarzyszenia.
Jeżeli ilość członków przekroczy stu, zwołuje się Walne Zebranie Delegatów wybranych wg. zasady proporcjonalności i każdorazowo określonej uchwałą Zarządu. Kadencja delegata trwa 5 lat.
Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane przez Zarząd na wniosek Komisji Rewizyjnej lub inicjatywy 1/5 członków Stowarzyszenia wnioskowanej na pismie.

Zawiadomienie o terminie i porządku Walnego Zebrania Zarząd zobowiązany jest przesłać członkom Stowarzyszenia nie póĄniej niż 14 dni przed terminem zebrania, listem zwykłym na adres przez nich wskazany.

Walne Zebranie członkówjest ważne w pierwszym terminie przy obecności przynajmniej połowy ilości członków uprawnionych do głosowania.
Walne Zebranie Członków zwołane w drugim terminie jest ważne bez względu na ilość obecnych członków i może odbyć się w tym samym dniu jeżeli zostało to wyraĄnie podane do wiadomości w zawiadomieniach o pierwszym terminie zebrania.
Punkt 2 nie stosuje się w przypadku zmian statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia gdzie musi być obecna przynajmniej połowa członków i gdzie uchwały zapadają większością głosów.

W walnym Zebraniu Członków biorą udział z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni Stowarzyszenia.
Członkowie honorowi, wspierający i zaproszeni goście biorą udział w Zebraniu z głosem doradczym.

Walne Zebranie otwiera wyznaczony przez Zarząd jego członek. Zebrani wybierają ze swojego grona przewodniczącego zebrania, sekretarza i asesora.

Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół podpisane przez dwóch członków Zarządu.

Do zadań Walnego Zebrania należy:
1. Wybór Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego oraz ich odwołanie
2. Wytyczanie kierunków działalności Stowarzyszenia
3. Rozpatrywanie dorocznych sprawozdań Zarządu i udzielenie mu absolutorium
4. Podejmowanie decyzji o prowadzeniu przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej oraz uchwalanie jej regulaminu
5. Zatwierdzenie rozliczeń finansowych w postaci bilansów rocznych
6. Rozpatrywanie odwołań od decyzji innych władz Stowarzyszenia
7. Podejmowanie decyzji o członkostwie w innych organizacjach
8. Uchwalenie zmian Statutu
9. Podejmowanie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia, ustaleniu likwidatorów i rozdyscyplinowaniu majątku Stowarzyszenia.

B. GŁÓWNA KOMISJA REWIZYJNA

Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zebranie i jest organem kontroli działalności finansowej. Głównym celem działalności komisji jest kontrolowanie działalności Stowarzyszenia.

Główna Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona przewodniczącego i sekretarza.

Komisja Rewizyjna:
1. Przeprowadza bieżącą i okresową kontrolę działalności Stowarzyszenia, zwłaszcza spraw finansowych
2. Wnioskuje o udzielenia absolutorium zarządowi
3. Przygotowuje rozliczenia finansowe na Walne Zebranie
4. Wnioskuje zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania

Uchwały Komisji rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności minimum 2 członków Komisji

Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb.

C. ZARZĄD GŁÓWNY

Zarząd Główny kieruje Stowarzyszeniem i reprezentuje je na zewnątrz.

Zarząd Stowarzyszenia składa się z pięciu członków wybranych przez Walne Zebranie. Zarząd Stowarzyszenia wybiera ze swojego grona prezesa, vice-prezesa, sekretarza i skarbnika w głosowaniu jawnym. Do działania w imieniu Stowarzyszenia upoważnionych jest 2 członków Zarządu łącznie.

Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu

Zarząd kieruje całością działalności Stowarzyszenia a w szczególności:
1. Reprezentuje Stowarzyszenie i działa w jego imieniu
2. Uchwala bieżące programy działania
3. Uchwala budżet Stowarzyszenia
4. Przyjmuje darowizny i zapisy
5. Ustala wysokość wpisowego i składek członkowskich
6. Zwołuje Walne Zebranie
7. Powołuje i odwołuje komisje problemowe, rady konsultacyjne i inne organy pomocnicze oraz ustala dla nich regulaminy
8. Sprawuje piecze nad Stowarzyszeniem
9. Powołuje i rozwiązuje jednostki terenowe - oddziały określa zasięg ich działania oraz siedziby koordynuje działalność oddziałów.

D. GŁÓWNY SĄD KOLEŻEŃSKI

Główny Sąd Koleżeński składa się z członków w ilości ustalonej przez Walne Zebranie Członków i wybiera spośród siebie przewodniczącego i sekretarza.

Główny Sąd Koleżeński rozpatruje skargi:

- o naruszanie przez członka postanowień Statutu
- o działanie na szkodę Stowarzyszenia
- o niegodne zachowanie podważające dobre imię i autorytet Stowarzyszenia

Główny Sąd Koleżeński może orzec następujące kary:

1. upomnienie
2. zawieszenie w prawach członka na czas określony
3. wniosek do Zarządu o wykluczenie z członkostwa

Od decyzji Głównego Sądu Koleżeńskiego przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków

Majątek i fundusze Stowarzyszenia stanowią:
1. Wpływy ze składek członkowskich i wpisowego
2. Wpływy z dotacji
3. Środki pochodzące z zapisów i darowizn
4. Dochody z działalności gospodarczej
5. Inne środki trwałe i środki nietrwałe
6. Nieruchomości

Do nabywania, zbywania i obciążania majątku trwałego Stowarzyszenia oraz nieruchomości upoważniony jest Zarząd Główny
Nabywanie, zbywanie i obciążanie nietrwałych przedmiotów majątkowych, zawieranie umów i składanie oświadczeń woli w sprawach majątkowych Stowarzyszenia należy do kompetencji Zarządu Głównego.